Kun puhumme logistiikasta, useimmat meistä mieltävät sen valtavien kuljetuslaivojen, varastojen ja reittien maailmaksi. Logistiikka-alalla on kuitenkin paljon enemmän tarjottavaa kuin ensivilkaisulla voisi arvatakaan. 🚚

Logistiikka-ala on houkutellut viime vuosina myös yhä enemmän alanvaihtajia, jotka tuovat mukanaan tuoreita ideoita ja näkökulmia. Alanvaihto logistiikkaan on esimerkki siitä, kuinka erilaiset taustat voivat yhdessä edistää alan kehitystä sekä luoda uusia mahdollisuuksia. Jos harkitset alanvaihtoa, logistiikka voi osoittautua juuri sellaiseksi haasteeksi, jota olet etsinyt.  

Myös meillä Broman Logisticsilla on tiimiläisiä, jotka ovat tehneet onnistuneen alanvaihdon ja löytäneet täysin uuden suunnan uralleen. Heidän tarinansa osoittavat, että rohkeus ja sitoutuminen voivat tuoda mukanaan merkittävän onnistumisen kokemuksen.

Haastattelimme alan vaihtamisesta yhtä tiimimme jäsentä, joka oli valmis tarjoamaan kurkistuksen omalle urapolulleen. Jani Bergman on rakentanut huomattavan uran Broman Group -konsernin sisällä useissa erinäisissä tehtävissä. Alanvaihdon seurauksena Bergman siirtyi konsernin sisällä Motonet -tavaratalosta Broman Logisticsin pariin. Bergmanin mukaan alan vaihtamiseen häntä ajoi ajatus uusista haasteita ja itsensä kehittämisestä.

Bergmania ajoi alan vaihtamiseen kiinnostus itsensä haastamisesta: ”Tuntui siltä, että olin hieman jumittunut samaan paikkaan ja olin tykästynyt tuttuun ja turvalliseen enkä haastanut itseäni.” Alan vaihtaminen saattaa tuntua alkuun hyvinkin haastavalta ajatukselta, mikäli kokee olevansa hyvin tyytyväinen myös sen hetkisessä asemassaan. Tuntemattomaan hyppääminen voikin usein tuntua hyvin pelottavalta. Bergman haluaa kuitenkin korostaa, että vaikka muutos tuntuisi aluksi hyvin jännittävältä se tuo myös uutta puhtia ja innokkuutta niin työ- kuin arkielämään.

Haasteet ja mahdollisuudet

Uuden alan oppiminen sekä sen erityispiirteiden ymmärtäminen vaativat aikaa ja vaivaa. On tärkeää olla avoin oppimaan uutta ja valmis kysymään kysymyksiä. Meillä konsernin sisällä on useita koulutusohjelmia ja mentorointia, jotka tukevat myös alanvaihtajia sopeutumaan uuteen työympäristöönsä. Bergman mainitsi haastattelussa, että hän koki alaa vaihtaessaan saaneensa paljon tukea sekä edelliseltä että nykyiseltä työnantajaltaan.

Edellinen esihenkilö tsemppasi Bergmania eteenpäin sekä auttoi häntä kartoittamaan uuden työuran mahdollisuuksia sekä tulevaisuuden näkymiä. Nykyinen työpaikka vastaanotti Bergmanin hänen sanojensa mukaan hyvin avoimesti mukaan ja he pyrkivät tarjoamaan jatkuvasti mahdollisuuksia työskennellä vahvuuksia hyödyntäen sekä heikkouksia kehittäen.

Haastavalta alan vaihtamisessa voi tuntua esimerkiksi uusien asioiden ja toimintatapojen oppiminen sekä uusien sosiaalisten verkostojen luominen. On normaalia epäillä itseään siirryttäessä uusiin tehtäviin. On kuitenkin muistettava, että uskallus jo itsessään on suuri voitto.

Alan vaihtaminen ei ole pelkästään mahdollisuus uuden ammatillisen suunnan löytämiseen, vaan myös loistava mahdollisuus henkilökohtaiseen kasvuun ja onnistumiseen. Uusia reittejä kartoittamalla alanvaihtajalla on myös mahdollisuus integroida uuteen työhönsä omia mielenkiinnon kohteitaan, jotka lisäävät työn mielekkyyttä sekä kiihdyttävät tiellä kohti uuden alan asiantuntijuutta. 

Bergman haluaa rohkaista alan vaihtamisesta kiinnostuneita ottamaan riskin ja haastamaan tuttua ja turvallista. Hän kuitenkin myös muistuttaa, etteivät asiat tapahdu itsestään, vaan niiden eteen on tehtävä töitä.

Logistiikka-alan houkuttelevuus on kasvanut vuosien varrella sen monipuolisuuden ansiosta. Alan työtehtävät vaihtelevat muun muassa varastojen hallinnasta, kuljetusten suunnitteluun ja toimitusketjujen optimointiin. Alanvaihtajat tulevat usein erilaisista taustoista. He hakevat uutta haastetta ja haluavat soveltaa aiempaa osaamistaan logistiikan dynaamisessa ympäristössä. Taustastaan riippumatta alanvaihtajat tuovat mukanaan innovatiivisia ideoita, jotka voivat vauhdittaa alan kehitystä ja auttaa ratkaisemaan haastavia ongelmia.