Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025
Kesätyö on monelle ensimmäinen askel työelämään ja siksi haluamme, että se askel tuntuu turvalliselta, innostavalta ja merkitykselliseltä. Vuonna 2025 saimme tästä vahvan ulkopuolisen todisteen: Broman Group sijoittui Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksessa 3. sijalle yli 200 kesätyöntekijää työllistävien organisaatioiden sarjassa.
Tutkimuksessa Broman Groupin kesätyökokemuksen kokonaisarvosana oli 4,57 / 5, mikä on korkeampi kuin kaikkien organisaatioiden keskiarvo (4,48). Lisäksi:
- 94 % kesätyöntekijöistä kertoo olevansa tyytyväisiä kesän kokemukseensa
- 88 % haluaisi työskennellä Broman Groupilla myös tulevaisuudessa
- Tutkimukseen vastasi 222 kesän 2025 kausityöntekijää
Kesällä 2025 Broman Groupiin kuuluva Motonet työllisti yhteensä 430 kesätyöntekijää, joista 16 % oli alle 18-vuotiaita.
Top 3 -sijoitukset kolmessa osa-alueessa
Huippusijoitus ei syntynyt sattumalta, vaan taustalla on rutkasti yhteen hiileen puhaltamista ja systemaattista kehitystyötä. Nousimme Top 3 -listauksissa erityisesti näillä osa-alueilla omassa kategoriassamme:
- Kokonaiskilpailu: 3. sija
- Työnhakuvaihe: 1. sija
- Perehdytys ja ohjaaminen: 2. sija
Tulos kertoo vetovoimaisesta työnantajakuvasta ja siitä, että kesätyöohjelmamme on rakennettu johdonmukaisesti: hakeminen on sujuvaa, vastaanotto lämmin ja arki työssä selkeästi tuettua.
Mikä teki kesästä onnistuneen?
Kesätyöntekijöidemme palautteissa korostuivat kolme teemaa: ilmapiiri, tuki ja oppiminen.
- 97 % koki työyhteisön ilmapiirin hyväksi – ja se on myös tärkein yksittäinen tekijä kesätyötyytyväisyydessä.
- 98 % koki saavansa apua ja kannustusta esihenkilöltä tai työkavereilta oman osaamisen kehittämiseen.
- 98 % kertoi oppineensa työssään uusia asioita.
Lisäksi uusi tutkimuskategoria, työturvallisuus ja reilu kohtelu, sai vahvat arviot: nuoret kokivat työympäristön turvalliseksi ja toimintatavat tasapuolisiksi.
Kehitämme toimintaamme jatkuvasti – myös hyvien tulosten jälkeen
Olemme ylpeitä hienoista tuloksista, mutta emme tyydy niihin. Kesän 2025 palautteissa nousi esiin myös kehitysideoita, joihin tartumme määrätietoisesti:
- selkeämmin nimetty perehdyttäjä ja järjestelmällisempi perehdytysrakenne
- enemmän henkilökohtaista palautetta ja vuorovaikutusta
- tukea ja ohjeistusta haastaviin asiakastilanteisiin
Kiinnostaisiko sinua Tutkitusti Hyvä Kesä?
Tämä tunnustus kertoo ennen kaikkea ihmisistä: meillä tehdään töitä yhdessä, opitaan uutta ja pidetään huolta työkaverista. Jos etsit työpaikkaa, jossa pääset mukaan tutkitusti timanttiseen porukkaan ja saat vahvan alun työuralle, olet oikeassa paikassa.
Kausirekrytoinnit Motokesälle 2026 avautuvat tammikuun kolmannella viikolla. Käy seuraamassa urasivuamme ja vinkkaa kesätyöpaikoista myös kaverille.
Meillä kesä on tutkitusti hyvä. 🏅
