Motonet - kuluttajille
Motonet on vahvasti kasvava autojen ja moottoripyörien varaosia ja -tarvikkeita, työkaluja, veneily- ja kalastustarvikkeita sekä kodin- ja vapaa-ajantuotteita myyvä yritys.
Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yhteensä 40 tavarataloa: 39 sijaitsee Suomessa ja yksi Virossa Tallinnassa. Motonetin tavaratalojen verkosto Suomessa ulottuu pääkaupunkiseudulta aina Rovaniemelle saakka. Motonet on perustettu Turussa v. 1990. Broman Group osti Motonetin v. 2007.
Motonet palvelee asiakkaitaan myös verkkokaupan kautta Suomen laajuisesti. Verkkokauppa on perustettu v. 1994.
Motonetin menestystarina
Motonetin menestyksen perustana on, että se on pysynyt toiminta-ajatukselleen uskollisena. Motonetin tavoitteena on saavuttaa paras mahdollinen hinta-laatusuhde. Paras vaihtoehto ei aina ole hinnaltaan halvin.
Motonet pystyy tarjoamaan 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alla yhdellä käynnillä. Motonet on Suomen suurin seuraavissa tuoteryhmissä:
- autoilu
- kalastus
- veneily
- pyöräily
- moottoripyöräily
Motonetin kanta-asiakasohjelma
Lähes joka neljäs suomalainen on Motonetin kanta-asiakas. Vain seitsemässä vuodessa kanta-asiakkaita on saatu yli 1,5 miljoonaa.
Kansainvälistyminen
Konsernin toiminta on Suomessa kannattavaa, mikä on mahdollistanut laajenemisen ulkomaille. Motonetin kaltaista konseptia ei löydy muualta Euroopasta. Ensimmäiseksi tuli Tallinnan Motonet-tavaratalo v. 2016. Seuraavaksi suunnitelmissa on rantautua Ruotsiin.
Henkilökuntamme on ottanut kansainvälistymisen haasteet hyvin vastaan ja osoittanut aitoa innostusta uusien toimintamallien rakentamisessa.
Motonet työnantajana
Olemme Hyvän mielen työpaikka!
Meille on myönnetty 11/2022 Hyvän mielen työpaikka® -merkki osoituksena sitoutuneesta ja monipuolisesta työstä henkilöstön mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Lue merkistä lisää täältä.
Vastuullinen työpaikka
Kuulumme myös Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka. Yhteisön avulla sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Vastuullisen työpaikan periaatteisiin kuuluu muun muassa kunnon perehdytys, työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen sekä puuttuminen syrjintään heti.
-
Varaosamyyjiä kesäksi Rovaniemen Motonet-tavarataloon
Motonet · Rovaniemi
-
Varaosamyyjiä kesäksi Joensuun Motonet-tavarataloon
Motonet · Joensuu
-
Varaosamyyjiä kesäksi Kaarinan Motonet-tavarataloon
Motonet · Kaarina
-
Varaosamyyjiä kesäksi Pirkkalan Motonet-tavarataloon
Motonet · Tampere Pirkkala
-
Varaosamyyjiä kesäksi pääkaupunkiseudun Motonet-tavarataloihin
Motonet · Useita paikkakuntia
Kesää kohti sata lasissa! 💯
Lähtölaukaus on annettu ja kesätyöhakumme on virallisesti käynnistynyt. Rekrytoimme satoja tekijöitä ympäri Suomen erilaisiin tehtäviin. Kyytiin kutsumme myymälä-, kassa-, varasto-, varaosa- sekä yritysmyynnin työntekijöitä. Kaikissa kesätyötehtävissämme yhdistyy asiakaslähtöisyys ja tiimityön merkitys.
Jos jokin näistä tehtävistä saa moottorisi hyrräämään ja bensan virtaamaan suonissasi, niin jätä talven kylmyys peruutuspeiliin ja kiihdytä kanssamme kohti kesää! 🌞
Ota suunnaksi avoimet kesätyöpaikkamme: Avoimet työpaikat
ja varmista kesätyöpaikkasi ajoissa.
Tule työkaveriksi meille 🤩
-
Menestyvä markkinajohtaja
Olemme vakavarainen ja vastuullinen perheyhtiö. Luotettava ja kasvava työnantaja tarjoaa työhösi tukevan perustan.
-
Toiminnan voimakas kehittäminen
Olemme alamme kehityksen kärjessä. Haluamme jatkuvasti kehittää toimintaamme sekä henkilöstöämme. Tarjoammekin monipuolisia koulutusmahdollisuuksia koko henkilöstölle. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille kunnia-asia! -
Arvostamme myös vapaa-aikaasi
Emme oleta sinun kantavan töitäsi kotiin tai venyttävän päiviäsi pitkälle. Meillä työn ja vapaa-ajan tasapaino on reilassa. -
Panostamme johtamiseen
Jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtajuuteen. Olemme viime vuosina kouluttaneet ahkerasti esihenkilöitämme ja kantavana teemana on ollut valmentava johtaminen. -
Hyvä yhteistyö ja tekemisen meininki
Tiimien välinen yhteistyö on sujuvaa koko konsernissa eikä turha hierarkia vaivaa päätä. Vuosittaisen henkilöstökyselyn perusteella voimme sanoa, että meillä henkilöstö viihtyy työssään ja meillä vallitsee hyvä tekemisen meininki. ”Meillä kaikki sujuu, ja jos ei suju, niin laitetaan sujumaan!”