Motonet - kuluttajille
Motonet on vahvasti kasvava autojen ja moottoripyörien varaosia ja -tarvikkeita, työkaluja, veneily- ja kalastustarvikkeita sekä kodin- ja vapaa-ajantuotteita myyvä yritys.
Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yhteensä 34 tavarataloa: 33 sijaitsee Suomessa ja yksi Virossa Tallinnassa. Motonetin tavaratalojen verkosto Suomessa ulottuu pääkaupunkiseudulta aina Rovaniemelle saakka. Motonet on perustettu Turussa v. 1990. Broman Group osti Motonetin v. 2007.
Motonetin liikevaihto tilikaudella 2018 oli n. 323 miljoonaa euroa ja yhtiön palveluksessa on n. 1500 henkilöä.
Motonet palvelee asiakkaitaan myös verkkokaupan kautta Suomen laajuisesti. Verkkokauppa on perustettu v. 1994.
Motonetin menestystarina
Motonetin menestyksen perustana on, että se on pysynyt toiminta-ajatukselleen uskollisena. Motonetin tavoitteena on saavuttaa paras mahdollinen hinta-laatusuhde. Paras vaihtoehto ei aina ole hinnaltaan halvin.
Motonet pystyy tarjoamaan 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alla yhdellä käynnillä. Motonet on Suomen suurin seuraavissa tuoteryhmissä:
Motonetin kanta-asiakasohjelma
Lähes joka neljäs suomalainen on Motonetin kanta-asiakas. Vain seitsemässä vuodessa kanta-asiakkaita on saatu yli 1,3 miljoonaa.
Uudet toimipisteet 2017–2018
Vuonna 2017 Motonetin toimipiste avattiin uusille paikkakunnille Kokkolaan ja Keravalle. Hämeenlinna ja Lappeenranta muuttivat uusiin toimipisteisiin v. 2017.
Vuonna 2018 Rovaniemi muutti uusiin tiloihin. Kaarinassa, Espoossa ja Raumalla avattiin uusi tavaratalo.
Kansainvälistyminen
Konsernin toiminta on Suomessa kannattavaa, mikä on mahdollistanut laajenemisen ulkomaille. Motonetin kaltaista konseptia ei löydy muualta Euroopasta. Ensimmäiseksi tuli Tallinnan Motonet-tavaratalo v. 2016.
Henkilökuntamme on ottanut kansainvälistymisen haasteet hyvin vastaan ja osoittanut aitoa innostusta uusien toimintamallien rakentamisessa.
Meillä kesätyöntekijät ovat panostus yrityksen tulevaisuuteen ja he mahdollistavat menestyksekkään toiminnan myös loma-aikana. Kesätyö on korvaamaton ikkuna työelämään, joten panostammekin laadukkaiden kesätyöpaikkojen tarjoamiseen. Osallistumme vuosittain myös Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan ja haluamme olla mukana kehittämässä nuorten työelämätaitoja ja luoda positiivista kuvaa työelämästä.
Meillä on laaja skaala erilaisia kaupan alan tehtäviä niin myymälöissä kuin hallinnonkin puolella. Mahdollistamme liikkuvuuden työtehtävien välillä oman kiinnostuksen mukaan sekä kasvun vaativimpiin työtehtäviin.
Vuosittaisen henkilöstökyselyn perusteella voimme sanoa, että meillä henkilöstö viihtyy työssään ja meillä vallitsee hyvä tekemisen meininki. ”Meillä kaikki sujuu, ja jos ei suju, niin laitetaan sujumaan!”
Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista tukemalla työntekijöiden vapaa-ajan liikuntaa ja virkistystoimintaa.
Olemme alamme kehityksen kärjessä. Haluamme jatkuvasti kehittää toimintaamme sekä henkilöstöämme. Tarjoammekin monipuolisia koulutusmahdollisuuksia koko henkilöstölle. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille kunnia-asia!
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.
Urasivu Teamtailorilta
