MIELI Suomen Mielenterveys ry on myöntänyt meille toistuvasti Hyvän mielen työpaikka® -merkin osoituksena sitoutuneesta työstä henkilöstön mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen.

Mielenterveyttä on tärkeää hoitaa yhtä lailla kuin mitä tahansa muutakin terveyden osa-aluetta. Ennaltaehkäisevä työ mielenterveyden eteen on tehokkaampaa kuin korjaava toiminta jälkeenpäin. Ethän odottaisi jokaisen luun murtumista, ennen kuin hoidat murtuneen käden.

Työn tarkoituksena on tukea mielenterveyttä ja me pyrimme tähän mm. näillä keinoilla:

🧠 Laajat mielenterveyttä tukevat palvelut työterveydessä; kuten chat -palvelut, sparrit ja lyhytterapiat

🧠 Esihenkilöklinikka, jossa työterveyshoitaja sekä esihenkilöt käyvät läpi henkilöstön työhyvinvointiin sekä -kykyyn liittyviä aiheita

🧠 Työurahuolto, jonka tavoitteena auttaa työntekijää paremman työelämän ylläpitämisessä

🧠 Muokattu työ, jossa mahdollistetaan työkyvyn vaatiessa työtuntien tai työtehtävien väliaikaiset muutokset. 

🧠 Coaching, joka on koettu esimerkiksi kohonneena hyvinvointina, stressin alentumisena sekä itsetunnon kehittymisenä

🧠 Varhaisen tukemisen malli, jonka avulla varmistetaan työntekoa, työturvallisuutta, -hyvinvointia sekä -kykyä uhkaaviin tekijöihin puuttuminen ajoissa

🧠 Avoimen keskustelukulttuurin kehittäminen, jossa jokainen voi puhua mieltä askarruttavista asioista ilman pelkoa leimautumisesta

Mielenterveys on yhteinen asia ja yhdessä voimme luoda ympäristön, jossa jokainen tuntee olonsa turvalliseksi, tuetuksi ja arvostetuksi.