Tämä sivusto käyttää evästeitä, jotta sivusto toimisi mahdollisimman hyvin.

Me ja tietyt kumppanimme käytämme evästeitä ja muita samankaltaisia teknologioita, jotta voimme taata sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen Teamtailor-verkkosivustolla. Me ja tietyt kumppanimme saatamme käyttää ei-välttämättömiä evästeitä (katso lisätiedot evästekäytännöstä) seuraaviin tarkoituksiin: verkkosivuston käyttökokemuksen mukauttaminen, tuotteiden kehittäminen ja parantaminen sekä joissain tapauksissa kohdennettu mainonta, joka perustuu käyttäjän mielenkiinnon kohteisiin. Voit hallita evästeitä tai poistaa ne käytöstä klikkaamalla Hallitse evästeitä -painiketta kunkin sivun alareunasta.

Valitse haluamasi evästeet

Kun vierailet tällä verkkosivustolla, se saattaa tallentaa tietoa selaimeesi tai hakea tietoa siitä, ja tämä tapahtuu yleensä evästeiden muodossa. Nämä tiedot voivat koskea sinua, mieltymyksiäsi tai laitettasi, ja niitä käytetään sen varmistamiseen, että verkkosivusto toimii odotustesi mukaisesti. Sinua ei yleensä voida tunnistaa näistä tiedoista, mutta ne voivat yksilöllistää verkon käyttökokemustasi. Koska kunnioitamme oikeuttasi yksityisyyteen, voit kieltää joidenkin evästetyyppien käytön. Alla on luettelo eri evästeluokista, joita saatetaan käyttää ja joita voit vapaasti hallita. Joidenkin evästetyyppien estäminen voi kuitenkin vaikuttaa sivuston käyttökokemukseen ja palveluihin, joita voimme tarjota.

Cookie Policy

Nämä evästeet ovat pakollisia eli ne on hyväksyttävä, jotta tätä sivustoa voi käyttää.

Myyjät Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoja siitä, kuinka kävijät käyttävät tätä sivustoa.

Myyjät Teamtailor

Näiden evästeiden avulla verkkosivusto muistaa valintasi ja tarjoaa parempia ja yksilöllisempiä ominaisuuksia.

Näitä evästeitä käytetään sinulle erityisesti valittujen mainosten kohdentamiseen.

Avotyötoiminta rikastuttaa työyhteisöä

Yhdenvertaisuus on meille tärkeää ja arvostamme monimuotoisuutta henkilöstössämme. Monien muiden hyvien puolien lisäksi monimuotoisuus lisää työyhteisön luovuutta sekä asiakastyytyväisyyttä. Sanni kertoi meille oman tarinansa ja kokemuksiaan avotyöstä Kouvolan Motonet-myymälässä.

  • Avotyöllä tarkoitetaan työtä, joka on jollain tavoin kevennettyä. Usein tehdään esimerkiksi hieman lyhyempää työpäivää ja -viikkoa. Avotyöhön kuuluvat usein erilaiset avustavat työtehtävät.

    (Verneri.net, 9/2020)

Avotyö autoilevan ihmisen tavaratalossa

Sanni on Kouvolan tavaratalossa avotyössä. Työ alkoi neljän kuukauden kokeilujaksolla, jonka aikana työtehtävät ja -yhteisö tulivat Sannille tutuiksi. 

Jo ensimmäisten viikkojen aikana voitiin todeta, että työtehtävät sujuvat mutkitta. Sannin työtehtäviin kuuluu mm. hyllyjen siivousta ja järjestelyä sekä tuotteiden hälyttämistä. Työnjälki näkyy myymälässä siistinä yleisilmeenä. 

"Kun hommat on tehty, Sanni tulee kysymään, onko lisää hommaa",
kertovat työkaverit, jotka kuvailevat Sannin olevan hyvin toimeen tarttuva sekä kova tekemään töitä.

Sanni työskentelee tavaratalossa neljänä päivänä viikossa, neljän tunnin vuoroissa aina aamuisin. Aamuvuoroa tehdessä on ollut helppoa tutustua myymälään ja työtehtäviin ja Sanni kertookin kotiutuneensa Kouvolan työporukkaan nopeasti.

  • Aamuisin on kiva avata työpaikan ovi, kun vastassa on oma työporukka ja mukavat työtehtävät.

Kaikki haluavat kokea yhteisöllisyyttä

Kokeilujakson jälkeen avotyöstä tehtiin toistaiseksi voimassa oleva -työsopimus. Nyt Sanni on kuulunut Kouvolan porukkaan jo yli vuoden ja tehtävänkuvakin on laajentunut merkittävästi. Nykyisin Sannin vastuulla on mm. kilopulttihyllyn täyttö sekä siivous. Hän palvelee mielellään myös asiakkaita ja ohjaa iloisella otteella kysyttyjen tuotteiden luo. 

Asiakkailta Sanni saa paljon positiivista palautetta ja onnistuneet asiakaspalvelutilanteet rohkaisevat häntä eteenpäin. Hän kertoo, että asiakaspalvelutehtävät ja asiakkaat tuovat hänelle iloisen fiiliksen. Myös kollegat kehuvat Sannia iloiseksi, reippaaksi ja huolelliseksi. 

  • Sanni tervehtii aina ja hänen kanssaan on mukava jutustella.

Sanni motivoituu oman työnjäljen nähdessään. Hän kertoo, että työssä on hienoa saada koko hyllyrivi siivottua ja järjesteltyä valmiiksi – sen jälkeen voi katsoa tyytyväisenä, mitä on saanut aikaan. 

sanni_kouvola.jpeg
Lisää uratarinoita!

Monimuotoinen työyhteisö on kaikkien etu

Monimuotoisuudella on tutkitusti monia hyötyjä työyhteisön kannalta. Myönteinen vaikutus näkyy esimerkiksi organisaation innovatiivisuudessa, taloudellisessa kannattavuudessa sekä työpaikan houkuttelevuudessa. (TTL, 2021).

Haluamme olla mukana kantamassa oman kortemme kekoon, jotta työelämästä voisi tulla entistä reilumpaa kaikkia kohtaan. Jokainen ansaitsee tulla hyväksytyksi sellaisenaan kuin on ja siksi toivomme hakijoita laajalti eri taustoista. Meillä saa olla oma itsensä.

Lähteet

Verneri.net, 9/2020. Verkko-osoite: Avotyötoiminta | verneri.net

TTL, 2021. Verkko-osoite: Miten edistää monimuotoisuutta rekrytoinneissa?

Aloita oma uratarinasi meillä!

Kaikki työpaikat

Broman Group Oy yrityksenä

Broman Group on autojen ja moottoripyörien varaosa- ja tarvikemyyntiin sekä työkalujen, veneily- ja kalastustarvikkeiden, kodin ja vapaa-ajan tuotteiden myyntiin erikoistunut konserni. Palvelemme asiakkaitamme Motonetin, AD VaraosaMaailman, Finntestin sekä Broman Logisticsin kautta.

Perustettu 1965
Työkaverit yli 2000
Liikevaihto Lähes 500 milj. €

Työskenteletkö jo yrityksessä Broman Group Oy?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.