Yrittäjiä Motonet - korjaamoille
Kurvaile uusille urille ja hae mukaan meidän tiimiin! 🚗
Haemme
Yrittäjiä Motonet -korjaamoille
📍 Varkauteen, Poriin, Raumalle, Kokkolaan ja Iisalmeen
Motonet-korjaamot tarjoavat asiakkailleen monipuoliset huolto- ja korjauspalvelut henkilö- ja pakettiautoille. Nyt etsimme usealle paikkakunnalle motivoitunutta korjaamoyrittäjää, joka haluaa hyödyntää valmiin ja toimivan liiketoimintakonseptin menestyäkseen yrittäjänä.
Korjaamot sijaitsevat vilkkailla liikepaikoilla Motonet-tavaratalojen yhteydessä, mikä takaa asiakasvirran ja luonnollisen näkyvyyden. Lisäksi seinän takana odottaa laaja varaosavalikoima, joka nopeuttaa työtäsi ja helpottaa päivittäistä tekemistä.
🔧 Haemme sinua, jos haluat ottaa vetovastuun ja kehittää omaa yritystäsi menestyksekkäästi Motonetin brändin alla.
Yrittäjyys Motonet-korjaamossa
Tarjoamme yrittäjälle:
Toimipaikan Motonet-tavaratalon yhteydessä vilkkaalla liikepaikalla sekä laajan Motonetin asiakaskunnan.
Arvostetun Motonet-korjaamo brändin käyttöoikeuden yhteistyösopimuksen ehtojen mukaisesti ja yhtenäisen ilmeen korjaamoille.
Henkilö- ja pakettiautojen huolto- ja korjaustyöitä, rengasmyyntiä ja tiettyjä paikallisia rengashotelleja.
Nopeat varaosatoimitukset paikallisesti heti tai keskusvarastoltamme seuraavaksi päiväksi
Kattomarkkinoinnin ketjun puolesta, paikallisen markkinoinnin suunnittelutukea markkinointiosastoltamme tietyin ehdoin
Yhteistyö- ja vuokrasopimus:
Yhteistyö- ja vuokrasopimus solmitaan yrittäjän ja Motonet Oy:n välillä. Sisältö, puitteet ja pelisäännöt ovat määritetty yhteisesti sovitussa, määräaikaisessa yhteistyösopimuksessa.
Sopimus on yhdenmukainen kaikille ketjun jäsenille.
Vuokrasopimukseen kuuluvat korjaamon kiinteät laitteet.
Mitä odotamme yrittäjältä?
Motonet-korjaamon yrittäjänä menestyminen edellyttää vahvaa yrittäjähenkisyyttä sekä kokemusta ja osaamista korjaamoalalta. Yrittäjän tulee pystyä johtamaan henkilöstöään, kehittämään liiketoimintaa ja toteuttamaan asiakaslähtöistä palvelua kannattavasti.
1. Yrittäjähenkisyys ja liiketoimintaosaaminen
Kokemus ja osaaminen korjaamoalalta
Kyky johtaa ja kehittää yritystä sekä varmistaa sen kannattavuus
Taloudellinen ymmärrys ja tarkka taloudenhoito
Valmius sitoutua Motonet-korjaamoketjun toimintaperiaatteisiin
Resurssien hallinta ja liiketoiminnan kehittäminen
2. Henkilöstön johtaminen ja rekrytointi
Kyky rekrytoida, johtaa ja kehittää korjaamon henkilöstöä
Tiimityöskentelyn ja hyvän työilmapiirin edistäminen
Henkilöstön osaamisen jatkuva kehittäminen
3. Asiakaspalvelu ja yhteistyö
Erinomaiset asiakaspalvelutaidot ja asiakaslähtöinen ajattelutapa
Tiivis yhteistyö paikallisen Motonet-tavaratalon ja ketjujohdon kanssa
Laadukkaan palvelun ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen
Konseptiin kuuluvan tuote- ja palveluvalikoiman tarjoaminen ensisijaisesti korjaamon asiakkaille
4. Korjaamon toiminnan ja laadun varmistaminen
Päivittäiseen tekemiseen osallistuminen ja toimintaprosessien tuntemus
Sitoutuminen ketjun toimintamalleihin ja laatuvaatimuksiin
Aktiivinen konseptin mukaisten järjestelmien ja työvälineiden käyttäminen
Toimipisteen siisteydestä ja kunnossapidosta huolehtiminen
5. Taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset
Mahdollisuus rahoittaa yrityksen alkupääoma omalla tai ulkopuolisella rahoituksella
Riittävät resurssit korjaamon pyörittämiseen ja kehittämiseen
Omissa korjaamoissa oleva henkilökunta siirtyy vanhoina työntekijöinä uudelle yrittäjälle liikkeen luovutuksen yhteydessä
6. Osallistuminen ketjun toimintaan
Osallistuminen Motonet-korjaamoketjun yhteisiin tapahtumiin ja kehityshankkeisiin
Jatkuva panostus liiketoiminnan ja palveluiden kehittämiseen
Yrittäjän tehtävänä on aktiivisesti johtaa ja kehittää korjaamon liiketoimintaa, huolehtia henkilöstöstään ja asiakkaistaan sekä noudattaa ketjun toimintamalleja varmistaakseen yrityksen menestyksen.
🔥 TOP 6🔥
ryhtyä yrittäjäksi Motonet-korjaamolla
Tunnettu ja luotettava brändi – Et joudu rakentamaan mainettasi alusta, vaan saat käyttöösi tunnetun nimen ja verkoston.
Valmis konsepti, jossa on kasvun mahdollisuuksia – Sinun ei tarvitse keksiä pyörää uudelleen, vaan voit keskittyä liiketoiminnan kehittämiseen.
Avulias ja ammattitaitoinen joukko asiantuntijoita - Ketään ei jätetä yksin, vaan saat ketjun jatkuvan tuen, koulutukset ja mahdollisuuden kehittyä. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Nopeat varaosatoimitukset – Suora yhteys Motonetin ja AD Varaosamaailman tarjontaan, jotta tarvittavat osat löytyvät nopeasti.
Kilpailukykyiset yhteistyöehdot – Mahdollisuus kannattavaan yrittäjyyteen ilman suuria alkuinvestointeja.
Rekrytoinnin aikataulu
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikeiden henkilöiden löydyttyä.
📅 Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 30.9.2026
Haluatko sinä haastatella meitä?
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Ketjupäällikkö Timo Immonen auttaa sinua mielellään. Timon tavoitat sähköpostitse korjaamorekry@motonet.fi.
Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.
Hae mukaan voittavaan tiimiin!
Tule työkaveriksi meille 🤩
-
Menestyvä markkinajohtaja
Olemme vakavarainen ja vastuullinen perheyhtiö. Luotettava ja kasvava työnantaja tarjoaa työhösi tukevan perustan.
-
Toiminnan voimakas kehittäminen
Olemme alamme kehityksen kärjessä. Haluamme jatkuvasti kehittää toimintaamme sekä henkilöstöämme. Tarjoammekin monipuolisia koulutusmahdollisuuksia koko henkilöstölle. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille kunnia-asia! -
Arvostamme myös vapaa-aikaasi
Emme oleta sinun kantavan töitäsi kotiin tai venyttävän päiviäsi pitkälle. Meillä työn ja vapaa-ajan tasapaino on reilassa. -
Panostamme johtamiseen
Jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtajuuteen. Olemme viime vuosina kouluttaneet ahkerasti esihenkilöitämme ja kantavana teemana on ollut valmentava johtaminen. -
Hyvä yhteistyö ja tekemisen meininki
Tiimien välinen yhteistyö on sujuvaa koko konsernissa eikä turha hierarkia vaivaa päätä. Vuosittaisen henkilöstökyselyn perusteella voimme sanoa, että meillä henkilöstö viihtyy työssään ja meillä vallitsee hyvä tekemisen meininki. ”Meillä kaikki sujuu, ja jos ei suju, niin laitetaan sujumaan!”
Henkilöstö on avain menestykseen
Broman Groupin noin 2000 ammattilaista työskentelee monipuolisissa työtehtävissä niin kuluttaja- ja yritysmyynnin tehtävissä kuin logistiikan ja hallinnonkin puolella.
Koko henkilöstöämme yhdistää työtehtävästä riippumatta asiakaspalveluhenkisyys sekä ystävällinen työote. Haluatko päästä kirjoittamaan oman lukusi menestystarinaamme? Odotamme sinua innolla!
Broman Group Oy yrityksenä
Broman Group on kasvava suomalainen konserni, joka muodostuu autoiluun ja varaosiin erikoistuneista yrityksistä. Lisäksi yhtiö myy työkaluja, veneily- ja kalastustarvikkeita sekä kodin ja vapaa-ajan tuotteita. Perheyritys on alansa johtava toimija Suomessa, laajentaa voimakkaasti Ruotsissa ja toimii myös Virossa.