Yrittäjiä Motonet - korjaamoille
Kurvaile uusille urille ja hae mukaan meidän tiimiin! 🚗
Haemme
Yrittäjiä Motonet -korjaamoille
📍 Varkauteen, Poriin, Raumalle, Kokkolaan, Iisalmeen ja Oulun Vasaraperälle
Motonet-korjaamot tarjoavat asiakkailleen monipuoliset huolto- ja korjauspalvelut henkilö- ja pakettiautoille. Nyt etsimme usealle paikkakunnalle motivoitunutta korjaamoyrittäjää, joka haluaa hyödyntää valmiin ja toimivan liiketoimintakonseptin menestyäkseen yrittäjänä.
Korjaamot sijaitsevat vilkkailla liikepaikoilla Motonet-tavaratalojen yhteydessä, mikä takaa asiakasvirran ja luonnollisen näkyvyyden. Lisäksi seinän takana odottaa laaja varaosavalikoima, joka nopeuttaa työtäsi ja helpottaa päivittäistä tekemistä.
🔧 Haemme sinua, jos haluat ottaa vetovastuun ja kehittää omaa yritystäsi menestyksekkäästi Motonetin brändin alla.
Yrittäjyys Motonet-korjaamossa
Tarjoamme yrittäjälle:
- Toimipaikan Motonet-tavaratalon yhteydessä vilkkaalla liikepaikalla sekä laajan Motonetin asiakaskunnan.
- Arvostetun Motonet-korjaamo brändin käyttöoikeuden yhteistyösopimuksen ehtojen mukaisesti ja yhtenäisen ilmeen korjaamoille.
- Henkilö- ja pakettiautojen huolto- ja korjaustyöitä, rengasmyyntiä ja tiettyjä paikallisia rengashotelleja.
- Nopeat varaosatoimitukset paikallisesti heti tai keskusvarastoltamme seuraavaksi päiväksi
- Kattomarkkinoinnin ketjun puolesta, paikallisen markkinoinnin suunnittelutukea markkinointiosastoltamme tietyin ehdoin
Yhteistyö- ja vuokrasopimus:
- Yhteistyö- ja vuokrasopimus solmitaan yrittäjän ja Motonet Oy:n välillä. Sisältö, puitteet ja pelisäännöt ovat määritetty yhteisesti sovitussa, määräaikaisessa yhteistyösopimuksessa.
- Sopimus on yhdenmukainen kaikille ketjun jäsenille.
- Vuokrasopimukseen kuuluvat korjaamon kiinteät laitteet.
Mitä odotamme yrittäjältä?
Motonet-korjaamon yrittäjänä menestyminen edellyttää vahvaa yrittäjähenkisyyttä sekä kokemusta ja osaamista korjaamoalalta. Yrittäjän tulee pystyä johtamaan henkilöstöään, kehittämään liiketoimintaa ja toteuttamaan asiakaslähtöistä palvelua kannattavasti.
1. Yrittäjähenkisyys ja liiketoimintaosaaminen
- Kokemus ja osaaminen korjaamoalalta
- Kyky johtaa ja kehittää yritystä sekä varmistaa sen kannattavuus
- Taloudellinen ymmärrys ja tarkka taloudenhoito
- Valmius sitoutua Motonet-korjaamoketjun toimintaperiaatteisiin
- Resurssien hallinta ja liiketoiminnan kehittäminen
2. Henkilöstön johtaminen ja rekrytointi
- Kyky rekrytoida, johtaa ja kehittää korjaamon henkilöstöä
- Tiimityöskentelyn ja hyvän työilmapiirin edistäminen
- Henkilöstön osaamisen jatkuva kehittäminen
3. Asiakaspalvelu ja yhteistyö
- Erinomaiset asiakaspalvelutaidot ja asiakaslähtöinen ajattelutapa
- Tiivis yhteistyö paikallisen Motonet-tavaratalon ja ketjujohdon kanssa
- Laadukkaan palvelun ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen
- Konseptiin kuuluvan tuote- ja palveluvalikoiman tarjoaminen ensisijaisesti korjaamon asiakkaille
4. Korjaamon toiminnan ja laadun varmistaminen
- Päivittäiseen tekemiseen osallistuminen ja toimintaprosessien tuntemus
- Sitoutuminen ketjun toimintamalleihin ja laatuvaatimuksiin
- Aktiivinen konseptin mukaisten järjestelmien ja työvälineiden käyttäminen
- Toimipisteen siisteydestä ja kunnossapidosta huolehtiminen
5. Taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset
- Mahdollisuus rahoittaa yrityksen alkupääoma omalla tai ulkopuolisella rahoituksella
- Riittävät resurssit korjaamon pyörittämiseen ja kehittämiseen
- Omissa korjaamoissa oleva henkilökunta siirtyy vanhoina työntekijöinä uudelle yrittäjälle liikkeen luovutuksen yhteydessä
6. Osallistuminen ketjun toimintaan
- Osallistuminen Motonet-korjaamoketjun yhteisiin tapahtumiin ja kehityshankkeisiin
- Jatkuva panostus liiketoiminnan ja palveluiden kehittämiseen
Yrittäjän tehtävänä on aktiivisesti johtaa ja kehittää korjaamon liiketoimintaa, huolehtia henkilöstöstään ja asiakkaistaan sekä noudattaa ketjun toimintamalleja varmistaakseen yrityksen menestyksen.
🔥 TOP 6🔥
ryhtyä yrittäjäksi Motonet-korjaamolla
-
Tunnettu ja luotettava brändi – Et joudu rakentamaan mainettasi alusta, vaan saat käyttöösi tunnetun nimen ja verkoston.
- Valmis konsepti, jossa on kasvun mahdollisuuksia – Sinun ei tarvitse keksiä pyörää uudelleen, vaan voit keskittyä liiketoiminnan kehittämiseen.
- Avulias ja ammattitaitoinen joukko asiantuntijoita - Ketään ei jätetä yksin, vaan saat ketjun jatkuvan tuen, koulutukset ja mahdollisuuden kehittyä. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
- Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
- Nopeat varaosatoimitukset – Suora yhteys Motonetin ja AD Varaosamaailman tarjontaan, jotta tarvittavat osat löytyvät nopeasti.
- Kilpailukykyiset yhteistyöehdot – Mahdollisuus kannattavaan yrittäjyyteen ilman suuria alkuinvestointeja.
Rekrytoinnin aikataulu
Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikeiden henkilöiden löydyttyä.
📅 Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 17.3.2025
Haluatko sinä haastatella meitä?
Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Ketjupäällikkö Timo Immonen auttaa sinua mielellään. Timon tavoitat sähköpostitse korjaamorekry@motonet.fi.
Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.
Hae mukaan voittavaan tiimiin!

Tule työkaveriksi meille 🤩
-
Menestyvä markkinajohtaja
Olemme vakavarainen ja vastuullinen perheyhtiö. Luotettava ja kasvava työnantaja tarjoaa työhösi tukevan perustan.
-
Toiminnan voimakas kehittäminen
Olemme alamme kehityksen kärjessä. Haluamme jatkuvasti kehittää toimintaamme sekä henkilöstöämme. Tarjoammekin monipuolisia koulutusmahdollisuuksia koko henkilöstölle. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille kunnia-asia! -
Arvostamme myös vapaa-aikaasi
Emme oleta sinun kantavan töitäsi kotiin tai venyttävän päiviäsi pitkälle. Meillä työn ja vapaa-ajan tasapaino on reilassa. -
Panostamme johtamiseen
Jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtajuuteen. Olemme viime vuosina kouluttaneet ahkerasti esihenkilöitämme ja kantavana teemana on ollut valmentava johtaminen. -
Hyvä yhteistyö ja tekemisen meininki
Tiimien välinen yhteistyö on sujuvaa koko konsernissa eikä turha hierarkia vaivaa päätä. Vuosittaisen henkilöstökyselyn perusteella voimme sanoa, että meillä henkilöstö viihtyy työssään ja meillä vallitsee hyvä tekemisen meininki. ”Meillä kaikki sujuu, ja jos ei suju, niin laitetaan sujumaan!”
Henkilöstö on avain menestykseen
Broman Groupin noin 2000 ammattilaista työskentelee monipuolisissa työtehtävissä niin kuluttaja- ja yritysmyynnin tehtävissä kuin logistiikan ja hallinnonkin puolella.
Koko henkilöstöämme yhdistää työtehtävästä riippumatta asiakaspalveluhenkisyys sekä ystävällinen työote. Haluatko päästä kirjoittamaan oman lukusi menestystarinaamme? Odotamme sinua innolla!
Broman Group Oy yrityksenä
Broman Group on autojen ja moottoripyörien varaosa- ja tarvikemyyntiin sekä työkalujen, veneily- ja kalastustarvikkeiden, kodin ja vapaa-ajan tuotteiden myyntiin erikoistunut konserni. Palvelemme asiakkaitamme Motonetin, AD VaraosaMaailman, Finntestin sekä Broman Logisticsin kautta.
Yrittäjiä Motonet - korjaamoille
Kurvaile uusille urille ja hae mukaan meidän tiimiin! 🚗
Hakemuslomakkeen lataaminen
Työskenteletkö jo yrityksessä Broman Group Oy?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.