Rony aloitti uransa kesällä 2009 Motonetin varaosamyyjänä. Vuosien kuluessa hän on johtanut tiimejä, kouluttanut satoja työntekijöitä ja ollut keskeisessä roolissa konsernin ERP-järjestelmien käyttöönotossa Suomessa ja ulkomailla. Tämä on hänen uratarinansa. 

2009-2012 Perustan rakentaminen

Vuonna 2009 heti armeijan jälkeen Rony päätti suunnata ajoneuvoasentajan opintoihin ja sai kesätyön Motonetin Espoon Muuralan myymälästä. Työ oli paljon enemmän kuin varaosien myynti – se oli Ronyn ensimmäinen kosketus työelämään ja yli kymmenen vuotta myöhemmin on selvää, että tämä kokemus muodosti perustan hänen uralleen.

"Työkaverit olivat parhaita ja varaosamyynti tuntui heti omalta. Muuralassa varaosatiski toimi myös info-pisteenä, joten kohtasin paljon erilaisia asiakkaita, ja siinä oppi valtavasti asiakaspalvelusta ja ongelmanratkaisusta," Rony muistelee.

2012-2016 Oman roolin löytäminen ja ammattitaidon syventäminen

Rony jatkoi työskentelyä Motonetissa iltaisin ja viikonloppuisin opiskelujensa ohella. Muuralan myymälän sulkeuduttua hän siirtyi uuteen Lommilan myymälään, missä hän pääsi laajentamaan osaamistaan entisestään. Lommilan myymälä tarjosi uudenlaisen työympäristön, jossa varaosatiski siirrettiin myymälän takaosaan ja uusi Motomaatti-konsepti otettiin käyttöön. Ajoneuvoasentajan opinnot ja pikahuollon kokemukset auttoivat Ronyä menestymään uusissa tehtävissään.

2016-2020 Uusien roolien ja vastuiden kautta eteenpäin

Vuonna 2016 Rony otti seuraavan merkittävän askeleen urallaan siirtyessään varaosatiskin esihenkilöksi Roihupellon Motonet-tavarataloon. Tässä roolissa hän johti noin 20 hengen tiimiä ja osallistui tavaratalon johtoryhmän toimintaan. Lisäksi Rony sai ensikosketuksensa henkilökunnan kouluttamiseen, josta kehittyi nopeasti yksi merkityksellisimmistä ja palkitsevimmista työn osa-alueista.

"Roihupellossa sain ensimmäiset kokemukseni henkilökunnan kouluttamisesta ja tiimin johtamisesta. Se oli haastavaa, mutta yrityksen tuki ja koulutusmahdollisuudet antoivat minulle valmiuksia vastata näihin haasteisiin," Rony kertoo.

Vuonna 2018 Rony siirtyi yritysmyynnin haasteisiin, kun Varaosamaailma avasi Contact Centerin Roihupellon tiloihin. Samanaikaisesti hän alkoi tutustua konsernin uuteen ERP-järjestelmään ja vähitellen hänen roolinsa kehittyi ERP-tukihenkilöksi. Tämä avasi uuden polun hänen urallaan – hän pääsi soveltamaan varaosapuolen teknistä osaamistaan laajemmin ERP-järjestelmän jalkautuksessa eri toimipisteisiin.

2020-2024 Kansainväliset projektit ja ERP täyspäiväiseksi työksi

Vuoteen 2020 mennessä ERP-järjestelmästä oli tullut Ronyn päätyö. Hän oli mukana järjestelmän käyttöönotossa, koulutti satoja työntekijöitä ja osallistui moniin projekteihin, joissa kehitettiin konsernin toimintatapoja. ERP-projektit eivät pysähtyneet Suomen rajalle – Rony osallistui käyttöönottoihin myös Virossa ja Ruotsissa. Näissä projekteissa Rony ei vain vienyt eteenpäin teknologisia uudistuksia tiiminsä osana, vaan myös sopeutti prosesseja paikallisiin toimintatapoihin.

Perheyrityksen henki ja tulevaisuuden visiot

Rony korostaa Broman Groupin vahvan uudistumisen ja yrittäjyyden arvojen merkitystä urallaan. 

"Työpaikasta on tullut enemmän kuin työ – siitä on tullut yhteisö, jossa olen saanut mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti. Tässä konsernissa on todellista perheen tuntua ja se näkyy siinä, miten meitä työntekijöitä kohdellaan - täällä uskotaan ihmisiin ja heitä tuetaan löytämään oma polkunsa,” Rony kuvailee.

Tulevaisuudessa Rony näkee itsensä jatkamassa projektien parissa, viemässä loppuun ERP-järjestelmän käyttöönottoja ja edistämässä konsernin kasvua. Hän mainitsee, että seuraava tavoite on Ruotsin markkinoiden vakiinnuttaminen ja järjestelmien täysimittainen käyttöönotto siellä.

"Ruotsi loppuun saattaminen on meille seuraava suuri askel ja on ollut hienoa olla mukana tässä projektissa. Tämä konserni tarjoaa jatkuvasti uusia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittää omaa osaamista. Odotan innolla tulevia haasteita," Rony summaa.