Haemme

Senior Front-End Developeria

Haemme Senior Front-End Developeria vahvistamaan kehitystiimiämme rakentamaan moderneja verkkopalveluita ja digitaalisia ratkaisuja. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi Motonetin verkkopalveluiden jatkokehitys, mobiilisovelluksen uusien ominaisuuksien toteutus sekä muita projekteja, jotka rakentuvat modernin React- ja Next.js-arkkitehtuurin ympärille.

Tehtävään voidaan valita yksi tai kaksi henkilöä riippuen osaamisprofiileista ja tiimin kokonaisuudesta.

Etsimme kokeneita kehittäjiä, jotka ymmärtävät teknisen laadun, saavutettavuuden ja suorituskyvyn merkityksen osana liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita.

🤝 Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen

🗓️ Toivottu aloitusajankohta on 2.8.2026, mutta ajankohta on neuvoteltavissa tilanteen mukaan.

💰 Palkkahaarukka tehtävässä on 3500–4500 €/kk riippuen aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta.

Mitä työ pitää sisällään?

Senior Front-End Developerina osallistut käyttöliittymien suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen osana monialaista kehitystiimiä. Roolissa korostuvat kyky tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja, ylläpitää korkeaa koodin laatua sekä kehittää palveluita pitkäjänteisesti.

Työssäsi:

• kehität moderneja verkkopalveluita Next.js-, React- ja TypeScript-teknologioilla

• osallistut arkkitehtuurin ja teknisten ratkaisujen suunnitteluun

• huomioit saavutettavuuden, suorituskyvyn ja teknisen SEO:n osana toteutuksia

• rakennat semanttisesti laadukkaita käyttöliittymäkokonaisuuksia

• huomioit tyyppiturvallisuuden palvelimen ja selaimen välisessä kommunikaatiossa

• osallistut aktiivisesti rakentaviin code review -käytäntöihin ja tekniseen sparrailuun

• työskentelet tiiviissä yhteistyössä designin, backend-kehityksen ja muiden sidosryhmien kanssa

Ydinteknologiat:

• Next.js (Pages Router & App Router)

• React

• TypeScript

• Headless CMS (DatoCMS)

• REST & GraphQL

Arvostamme lisäksi kokemusta seuraavista:

• saavutettavuusstandardit (WCAG 2.1 AA)

• React Native & Expo

• Azure DevOps

• AI-työkalujen hyödyntäminen kehitystyössä

Lisäksi katsomme eduksi:

• Azure Cloud

• .NET-ympäristöt

• Android (Kotlin) ja iOS (Swift)

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta vahvaa kokemusta modernista front-end-kehityksestä sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia yksittäisiä toteutuksia laajemmin. Olet todennäköisesti ollut mukana rakentamassa tuotantokäytössä olevia palveluita, joissa suorituskyky, ylläpidettävyys ja käyttäjäkokemus ovat keskeisessä roolissa.

Odotamme erityisesti:

• vahvaa React-, Next.js- ja TypeScript-osaamista

• ymmärrystä SSR-, SSG- ja hydraatioteknologioista

• kokemusta saavutettavasta, semanttisesta käyttöliittymäkehityksestä ja teknisestä SEO:sta

• ymmärrystä tyyppiturvallisuuden merkityksestä front-end- ja backend-rajapinnoissa

• kykyä tehdä laadukkaita ja rakentavia code review -tarkastuksia

• hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi

Arvostamme myös oma-aloitteista työotetta, kiinnostusta uusiin teknologioihin sekä halua kehittää toimintatapoja ja teknistä laatua yhdessä muun tiimin kanssa.

🔥 TOP 5 🔥
syytä valita meidät työnantajaksi:

Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.
Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.
Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.
Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.
Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Hae mukaan!

Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä.

📅 Hae kuitenkin viimeistään 21.6.2026

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!
Lead Developer Markus Vartiainen auttaa sinua mielellään. Markuksen tavoitat sähköpostitse osoitteesta markus.vartiainen@bromangroup.fi.

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.  

Hae mukaan meidän tiimiin!